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工程师中级职称评定四攻略!助您快速通过工程师职称评定!

工程师中级职称评定这件事,本身并不难,难的是人才的误解和不良心态,不是认为过于简单,就是认为过于困难,其实只要是您正确看待,合理规划准备,按照小希老师给您说的职称评定条件要求准备,其实问题都不大,太多人才过于放大了职称评定 ………

关键词:工程师中级职称评定

工程师中级职称评定这件事,本身并不难,难的是人才的误解和不良心态,不是认为过于简单,就是认为过于困难,其实只要是您正确看待,合理规划准备,按照小希老师给您说的职称评定条件要求准备,其实问题都不大,太多人才过于放大了职称评定的难度,认为没有关系就不能通过,要不就认为职称非常简单,不管有没有学历,不管是否满足要求,只要交钱,就一定能过,其实这两种心态都是错的,工程师中级职称评定要想通过,看这四条攻略即可!

工程师中级职称评定

工程师中级职称评定

工程师中级职称评定

职称评定这件事,无论是初级,中级还是高级职称,都受人才的学历、专业和年限所限制,且,中高级职称评定过程中,还有业绩、论文和专利的现实,很多人才提交职称组卷材料的时候,压根就没有注意自己年限根本就不符合,要不就是专业不相关,要不就是学历等级压根就不够,这一系列问题可能就会影响您工程师中级职称评定的通过率,今天总结四个要素,详细观看,建议收藏!

工程师中级职称评定要素一:先看学历问题、专业问题和年限问题

先说年限:所谓的年限不仅仅是工作年限,还需要毕业年限,很多人才说自己工作年限够了,没用,毕业年限也要够!

再说专业:必须是相同专业或者是相关专业,在河北职称评定过程中,不是说您是工程类专业就算是相关专业了,也要看系列,建筑系列?机电系列?国土系列?等等!

最后说等级:地于大专学历,无法参加河北工程师中级职称评定,初级目前都不行,中级职称评定要求是大专七年,本科五年,硕士三年,博士一年,有初级职称,可获得四年后晋升!

工程师中级职称评定要素二:业绩成果整理问题

一般职称重点说的是工程类职称,工程类人才无非就是工程管理类工作,其中主要包括质量安全监督、工程监理、工程造价、建筑管理、建筑经济、技术开发、咨询服务等这几个层面,看看您属于哪个方向的人才吧,记住不同从业方向人才提供材料不同。

要点一:业绩材料提供的前提是须与本人工作经历、职责及专技内容相关,并与申报专业相符合。

要点二:质量安全监督、市场监管方向工作的人才,主要可以提供:

(1)质量安全监督或监管前期及过程中相关记录材料,如监督(监管)工作计划书等。如以重点工程项目申报,需提供市级以上政府或发改委等相关部门的立项审批文件等。

(2)质量安全监督或监管成果材料,如监督意见书或整改通知书、监督告知表(交底)、工程质量监督报告、市场行为评估报告,竣工验收报告、竣工验收备案表等。

要点三:建设单位、房地产开发方向工作的人才,业绩可以这么提供:

(1)项目前期材料,包括立项审批材料、项目组成立相关文件(人员备案表)、可行性研究报告等。如以重点工程项目申报,需提供市级以上政府或发改委等相关部门的立项审批文件等。

(2)项目过程中材料,如工程联系函,审查报告,分部工程、隐蔽工程验收记录,会议纪要(各方责任主体)、施工图审查合格证书等。

工程师中级职称评定

工程师中级职称评定

(3)项目竣工验收材料,如竣工验收报告、竣工验收备案表等。

要点四:工程监理方向工作的人才,业绩材料可以这么提供:

(1)项目前期材料,包括监理合同、申报人监理资格证书等。如以重点工程项目申报,需提供市级以上政府或发改委等相关部门的工程审批立项文件等。

(2)项目过程中材料,如监理日志、监理会议纪要、监理整改通知书等。

(3)项目竣工验收材料,如监理手册、竣工验收报告、竣工验收备案表等。

要点五:工程造价清单编制及审核、招标投标、工程项目审计等方向工作的人才,业绩材料提供有:

(1)项目前期材料,包括合同协议或中标通知书、立项材料等。

(2)项目成果材料,如清单控制价、预决算、结算审核、审计报告、概算书等。

要点六:工程咨询、评估、设计审查方向工作的人才,业绩提供:

(1)项目前期材料,包括合同协议或中标通知书、立项材料等。

(2)项目成果材料,如项目建议书、可行性研究报告、初步设计文稿等。

(3)项目验收材料,如发改委的批复文件、专家评审意见等。

要点七:工程造价定额方向工作的人才,可以这么提供业绩:

(1)项目前期材料,包括组织单位加盖公章的的任务分配方案等。

(2)项目成果材料,如工程造价定额及组织单位加盖公章的本人编写内容的证明材料等。

要点八:工程质量检测、监测方向工作的人才,业绩是这么提供的:

(1)前期材料,包括检测或监测合同协议等。

(2)成果材料,如检测或监测报告等。

要点九:工程技术管理、技术改造、技术创新等方向工作的人才,业绩提供:

(1)项目前期材料,包括合同协议、审批立项材料等。

(2)项目过程中的材料,如工作联系函、会议纪要、整改记录等。

(3)项目验收材料,如验收报告、批复文件等。

切记,业绩问题是大问题,工程师中级职称评定不比初级职称评定,因为工程师中级职称评定对业绩要求要高很多,但是人才意识不到这个问题,等工程师中级职称评定的时候,才发现自己压根就没有准备,临时准备又来不及,发现没法凑齐所有的工程师中级职称评定业绩材料,或者一团糟,直接导致最后耽误了您职称评定进度,难道再等一年吗?而且不同人才提供业绩材料会略有不同,建议您合理规划,提前整理准备!

工程师中级职称评定要素三:提前准备材料,尤其是专利论文

说了八百遍了,论文周期三到六个月属于正常,且论文是中级职称评定的关键,人才一定要记住,在撰写职称论文之前了解清楚职称论文要求很有必要,根据职称评定开始时间,合理规划职称论文的发表时间,提前几个月准备论文是一件非常正常的事,而且期刊的选择至关重要,论文只有在正规的期刊上发表才具备效力,切莫贪图便宜发表便宜论文,更要小心套刊、假刊、增刊,还有专利,专利周期一年多属于正常,不提前准备直接单位上报,找谁都没用!

工程师中级职称评定要素四:材料整理和装订

所有的职称评定材料递交的时候,都是放到牛皮纸袋中的,切莫不要放一堆,这个环节太多太多人忽视了,部分人才压根就没有意识到装订材料不符合要求也是会被卡住的,甚至一开始就被淘汰了,假如说您的职称评定材料不符合要求,审核材料的人是会有可能直接扔一边,看都不看一眼的,毕竟每年中级职称评定的人才太多了,没有哪个评委会人员会单独去帮你整理,如果这个步骤卡住了,只能说太冤了,不值当的,所以说,职称评定组卷一定要小心。

以上就是今天工程师中级职称评定的全部内容,四个要点,人才一定要注意,近几年关注小希老师的人才应该都知道,职称政策一变再变,严格程度一再提高,如果说不能够及时跟上政策变化,还抱有老思想,那只能成为行业的淘汰者,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何中级职称评定方面的问题,随时欢迎咨询小希老师。

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职称评审热门评论

来自河北省客户的评论:我们几个就是这样,不会组卷,一塌糊涂,当时审材料就改了好几次,后来估计人家也烦了,就交上去了,也没过!

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