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速看!申报工程师中级职称评定要求这五点您一定要知道!

为何近期频频更新申报工程师中级职称评定要求的问题,是因为近几年工程领域大事件频发,先是前几年全国社保联网,职称挂靠影响颇深,后来又是资质动态核查,企业职称问题显现,紧接着河北职称系统频繁更替,社保省内联网成功,今年又遇到资 ………

关键词:中级职称评定,申报工程师中级职称评定要求

为何近期频频更新申报工程师中级职称评定要求的问题,是因为近几年工程领域大事件频发,先是前几年全国社保联网,职称挂靠影响颇深,后来又是资质动态核查,企业职称问题显现,紧接着河北职称系统频繁更替,社保省内联网成功,今年又遇到资质大改革,全国职称评定查询系统问世,一系列问题不得不引起人才重视,所以说,申报工程师中级职称评定要求中的这六点一定要注意,也许未来就是影响您中级职称评定的关键!

申报工程师中级职称评定要求

中级职称评定

申报工程师中级职称评定要求

申报工程师中级职称评定要求:要点一社保问题

千万注意社保的问题,社保问题从2020年开始,已经成为河北职称评定的重点项目,之前跟人才了解过类似的问题,发现很多人才即便说在河北工作,但是各种原因并没有通过单位缴纳社保,要不就是单位不给上,要不就是在老家有社保,不愿意转过来,各种情况比比皆是,但是按照目前河北职称评定政策要求和未来发展方向来说,社保问题将会是大问题。

其实要想确定社保问题很简单,首先河北2020年上线的河北职称评审申报系统当中,人才身份证输入后,直接弹出社保就已经说明省内社保联网了,其次,2019年严查建造师的时候,举个例子,很多人才在北京工作,职称和社保都在北京,然后又跑到南方去挂靠,不也是一查一个准吗?您其实就可以理解为,其实全国社保联网基本已经完成了,只是国家是否要查你的问题,要想真查你,谁都跑不了,这也是为啥小希老师不要仅仅为了挂靠办理职称,不值得!

申报工程师中级职称评定要求:要点二学历问题

已经说了八百遍的问题,没办法,还得说,就是学历一定要满足,这都已经迈入2021年了,缺学历吗?中国缺学历人才吗?一点都不缺,满大街都是有学历的,参加中级职称评定的人才基本也都是学历满足的,学历不符合的真的是少数,所以说如果学历不够,赶紧提升学历,不要再说您想想办法啦,不要意思,没办法,学历不符,除非业绩突出,否则无法申报!

河北中级职称评定学历要求:初级职称四年后晋升,但是必须有符合专业相同、相关、大专及以上学历不少于两年,或者没有初级职称的,大专七年,本科五年也是可以的,硕士三年也行,博士一年也可!

申报工程师中级职称评定要求:要点三业绩问题

业绩问题是大问题,职称评定这件事,一定会从形式上往实质上转移,换句话说,现在很多人才对职称评定形式颇有微词,认为过于注重形式,而不看重人才的能力和水平,但是未来的发展,一定会从某个点深入,逐步改革职称制度,往人性化角度发展,不过这是时间问题,也请人才在诟病的同时,理解国家,提升自己!

申报工程师中级职称评定要求人才提提供业绩,提供能够证明自己能力水平的业绩,其实业绩不用太担心提供的问题,小希老师为您做了总结,以建筑工程为例,您可以参考:

建筑类中级职称评定过程中,设计、结构、测绘等工程业绩材料都有:

01、合同,以设计合同,结构设计合同,测绘合同,施工合同,规划合同为主。

02、图纸一般都会涉及到,建议还是提供的好,尤其是着重体现本人图签部分的图纸,越多越好。

中级职称评定

申报工程师中级职称评定要求

03、单位证明或任命书,这个东西就是证明您在公司的职位和担任的角色问题,任命本人在工程中的职务可证明您对项目的参与程度。

04、工程获奖证明是一个很有意义的东西,大型项目,而且项目获得市优的证书、省优的证书、市优的奖状或专利证明、省级的荣誉、甚至是行业内的嘉奖等都是加分项,也可以说是业绩决定项。

05、工程验收单基本上是个项目都有,无论是分部、分项工程的验收材料还是整体验收,都可以。

建筑类中级职称评定过程中,造价类、概预算类工作方向的人才业绩材料都有:

01、如果是单独的造价单位,可以提供概预算合同,如果是施工单位,可以提供施工合同。

02、预(结)算报告等,也就是相应的概预算资料都是业绩,尤其是封面有您的名字,印章,签字的部分就是您自己的业绩了。

03、单位证明或任命书,一般概预算都是预算员,造价员,经理一类的职务,任命本人在工程中的职务可证明您确实参与了此项目。

04、工程获奖证明这个从业方向的人才相对较少,项目获得市优的证书,省优、市优的奖状或专利证明等这些加分项一般造价方向的人才不多。

05、工程验收单中本身就包含概预算的部分,造价的部分材料,分部、分项工程的概预算验收材料都是可以提供的。

申报工程师中级职称评定要求:要点四改革问题

改革问题第一段也说了,前前后后国家没少费心,资质改革、社保改革、职称系统改革、联网查询改革等等,但是无论改革的目的是什么,都是希望职称能够良好的、良性化发展下去,国家的目的不是想取缔职称,如果真想取缔翻到好了,直接一刀切,干嘛还改革呢?干嘛还职业资格对等职称呢?国家要做的是真正做到去繁就简,不要让人才重复性做无意义的工作,比如说建造师和职称,两者都代表人才具备一定的能力水平,有其中一个就够了,干嘛还去办另一个呢?这是目的。

而且抛开改革的本质问题,职称的作用不单纯为了办理啊,一二线城市人才落户、人才引进、养老待遇、工资津贴、企业资质办理、升级、维护、核查、企业项目的招投标,哪个不是职称的作用和意义呢?

申报工程师中级职称评定要求:要点五论文专利

虽然说国家一直倡导去“唯论文论”,但是在目前人才实际情况审查过程中,能够拿到优秀业绩、参与优秀业绩、主导优秀业绩的人才并不多,也就是说业绩人才可以提供,但是提供优质业绩的人才并不是说能够占多数,所以说,人才还得在论文和专利领域下功夫,小希老师经常听到人才说的是,我干了很多年,参与过很多项目,但是我们想听到的是,我参加的都是国家级大项目,这才是优秀人才!

这个时候一定会有人才说,我要是优秀找你们干嘛,我可以现在就告诉您,职称代评机构是协助您办理职称的,不是给您做假材料的,我们的作用是按照人社局职改办发布的职称评定要求条件协助您组卷、发论文和专利,帮助您更好的提高职称评定通过率,这是我们的作用,您找我们是协助您办理职称,不是卖菜!

再说一下论文和专利的周期时间问题,论文提前三到六个月,具体可以咨询我们确定情况,专利一般是一年,具体情况要求具体分析,不过有一点,提前准备没有坏处!且,近两年国家针对知识产权领域审查力度较大,请所有人才一定要发表正规期刊论文,发专利的时候不要盲足相信快速下证,必须按照国家规定的要求办理,这样才是万全之策!

好了,就说这么多吧,以上就是今天中级职称评定过程中,申报工程师中级职称评定要求的全部内容,以上五点您一定要注意,如果说您这里还有任何中级职称评定方面的问题,随时欢迎咨询小希老师!

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