之所以今天讲申请副高级职称的条件的问题,是因为大部分人才申报副高级职称都得准备专利,但是专利的周期一般都是一年左右,申报过的人才也都清楚这件事,考虑申报明年职称的话,现在就需要准备专利了,你就赶紧联系小希老师准备,接下来我 ………
关键词:申请副高级职称的条件
之所以今天讲申请副高级职称的条件的问题,是因为大部分人才申报副高级职称都得准备专利,但是专利的周期一般都是一年左右,申报过的人才也都清楚这件事,考虑申报明年职称的话,现在就需要准备专利了,你就赶紧联系小希老师准备,接下来我们详细讲说申请副高级职称的条件的问题。
今天我们所讲的申请副高级职称的条件问题,小希老师结合人才材料规划讲一讲,从来别人都是告诉你基本的学历要求,很少有人跟你讲应该如何规划的问题,人才出问题最多的,恰恰不是基础的报名条件,因为基本条件不满足,根本就没法报名,只要是参加副高职称评定的,基本要求大部分都够了,那么为什么还有那么多淘汰的?问题就出在这里:
专利证书材料准备/证书下发
01、专利证书不是所有申请副高级职称的人才都必须有的,但是对于大多数人才,得有。
02、是否需要申请专利证书,取决于你业绩成果的好坏,具备最容易的例子,就比如讲建筑工程专业副高级职称评定:
对于人才业绩,重要环节讲的是以下三项,你可以看看
要求一:获省(部)级以上科学技术奖,或市(厅)级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准,限额定人员),或省(部)级以上优秀规划、勘察、设计一、二等奖,优质工程1项以上或三等奖2项以上,或工程监理(项目技术管理)获奖项目的主要完成人,或市(厅)级优秀规划、勘察、设计一等奖,优质工程2项以上、二等奖3项以上或三等奖4项以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准,勘测设计奖限额定人员,施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
要求二:参与主持省重大科研、工程项目的研发、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、生产等技术工作3项以上,取得显著经济和社会效益,并得到省级以上业务主管部门鉴定或验收(附鉴定或验收材料),或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作3项以上,已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平,并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料)。
要求三:参与的重要环节项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上,具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确,通过项目主管部门组织的论证并实施,或作为主要参编者,参与完成省(部)级以上行业技术标准或技术规规程、工法编写1项以上,并正式公布实施,用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。
以上三项你是否具备其中之一呢?如不具备,就准备专利就可以。
专利的要求是作为第一发明人,获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利3项以上,转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、转让协议和转化效益证明为准)。
03、专利证书目前以实用新型专利或者发明专利为主,适用新型专利申请周期是一年左右,发明专利一般是两年左右,人才在做材料规划的时候,重要环节要看看自己这一项到底有无,假如讲自己业绩突出,你就不用担心了,但是假如讲业绩一般,且未来很难讲有高质量业绩的话,那就开始准备专利吧,记得提前一年左右开始准备。
04、专利证书以第一发明人为主,无论何种类型。
05、一般是一个发明专利或者三个实用新型专利居多。
06、尽量不要选择转让专利,这是忠告!
业绩合同材料准备/细节整理
业绩整理讲白了包含人才的专利和论文著作,为何又分开讲?因为人才很难去界定自己到底什么材料属于业绩?我们必须讲说这个业绩材料问题。
01、你实际工作内容是什么,是设计?施工?管理?先确定这个,然后看自己到底参与的是什么项目,这个项目有无合同,有无中标,有无竣工,有无图纸,有无清单一类的细节性材料,这都是业绩。
02、业绩看你的考核年限,以下方的申请副高级职称的条件为主,自行对照,要求考核几年的,就提供几年的业绩,不看数量,看周期。
03、你签字越多,周期越长,等级越高,奖项越多,业绩越好!
04、除此之外,你行业内获得的奖项、荣誉、证书等都是可以提供的。
05、一定要联系小希老师提前规划,因为这不是一天两天的东西,为何高质量高通过率人才都是提前一年联系小希老师,就是因为人家很清楚,这都是要提前准备的。
论文著作材料准备/出刊检索
论文著作几乎所有人才都是必备的,但是有一些人才过分看重论文,认为我办理职称一篇论文就够,实际上完全不是这样。
01、副高职称评定,一般论文都是两篇,而不是一篇。
02、论文发表的时候,切记,不是我发表了就行的,而是符合发表要求才可以。
03、论文发表期刊不一定是行业刊,行业刊未必就是好期刊,请所有人才一定要跳脱这个误区,高质量期刊要综合考量,比如讲河北副高级职称申报,看你的检索网站,一般检索网站以万方、维普和知网为准。
04、论文发表的专业方向和你所评审的专业方向应该是一致的,不相关的论文发表无意义。
05、只认可独著或者第一作者,其他无意义。
06、论文的周期三到六个月是最少的了,这已经是最普通的期刊了,假如要求高期刊,你就尽量提前准备。
07、假如你打算评明年的职称,可以开始考虑准备的期刊和方向了。
08、以建筑工程为例,副高职称官方要求是:发表本领域研究论文、著作,受到同行专家认可,独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部以上,或独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。
学历资历材料准备/提升认证
申报副高级职称,学历要求就更严格了,假如讲学历问题没有解决,难度就会大很多,鉴于人才多学历的情况,小希老师给你讲说学历方面的要求。
01、学历必须是真实学历,假如你不想影响征信报告,学历真实性一定要保证,目前申请副高级职称的条件中,学历方面认可三种学历。
国内认可老学历:国内的老学历,基本都是2002年之前的学历,那个时候,学历还是以手写为主,且国内学信网建设不完善,都没有能够在学信网检索信息,此类学历需要重新到学信网做学历认证报告。
国内认可新学历:国内的新学历,基本都是2002年之后学信网建设完成,可以在学信网检索的新学历,大部分报名副高职称的也都是这种人才,此类学历直接在学信网下载学历电子注册备班表就可以。
国外认可学历:国外学历的人才,一般都是要在留学生服务认证中心做单独的学历认证,做完认证,就可以使用。
02、申请副高级职称最低学历是本科,而不是大专,这是目前河北实际申报的要求。
03、人才一是学历本科的,如具备中级工程师,中级职称五年后直接晋升副高。
04、人才一是学历本科的,如不具备中级工程师,本科学历十一年后晋升副高。
05、人才一是学历大专的,后取得了本科学历,具备中级职称的人才,本科学历在中级职称之前的,五年后晋升副高,本科学历在中级职称之后的,七年后晋升副高。
06、博士学历的人才,具备中级职称的,中级职称两年后晋升副高。
07、学历专业和申报职称的专业必须是相同专业或者相关专业。
以上就是今天申请副高级职称的条件的全部内容,申请副高级职称的条件现在你基本都已经明朗了吧,假如讲你这里还有任何申请副高级职称方面的问题,随时欢迎咨询小希老师。
来自石家庄客户的评论: 小希老师,请问今年申报职称是不是也得按照学历+业绩+年限+专利+论文走啊?还有社保是不是必须和单位对应?我们单位人多,都是委托的第三方,我们这种怎么办呢? 来自河北省客户的评论: 请问老师,申报高级职称,没有专利的话,影响大不大,我们是科研单位,有科研项目,也有一些经济效益和证明,是不是这样也是可以的?