【职称小课堂】中高级职称评定学历和业绩要求！

关键词：中高级职称评定

为什么要把中级职称和高级职称放在一起说呢?那两者之间肯定是有联系的，职称的等级说来说去就是三个，这里老师也不再过多的说了，但是还有一点要说的就是，很多地方没有初级职称评定不了中级职称，相对的，没有中级职称也评定不了高级职称，但是，河北是可以的，之所以把中高级职称评定放在一起说，是因为他们两个需要的材料类型是一样的，这就是老师要将中级职称和高级职称放在一起说的原因之一，那中高级职称评定都需要满足什么条件?

中高级职称评定

√基本学历要求

无论是中级职称还是高级职称，从基本情况角度来说，无外乎就是学历和专业、年限等要求，这是最基本的，不要只看这几点，任何一个没有达标的人才，都是没有资格参加高级职称评定的，只要是参加了的，都是符合的，光满足基本条件根本不够!

特别是学历和年限，这都能够卡掉很多人，参加不了职称评定，很多人才都是基本基本条件不满足造成的!

评定高级职称最低的学历要求是本科，评定中级职称最低的学历要求是大专，针对80后的人才来说，是很容易达到的，毕竟本科、大专学历也不在是什么稀有的学历了，但是这些学历能够达到，能够从事专业工作满足一定年限，并且具有优秀的业绩材料的却很少，而针对80年以前的人才来说，学历确实很难达到要求的，即便参加继续教育提升到本科学历，但是也要从获得本科学历的开始计算年限，这无疑针对很多人才来说，是很难过的一关。

假如按照职称晋升的步骤走，中高级职称评定是逐步开始的，评定高级职称针对中级职称证书有什么要求，首先是要获得中级职称证书，怎么获得中级职称证书?

按照初级职称四年后晋升中级职称的政策执行就可以，具体要求可以咨询我们的小希老师，那获得中级职称之后是不是接着就能够评定高级职称了呢?不是的，拥有中级职称证书之后，还需要在中级职务的岗位上满五年到七年，才达到评定高级职称的要求之一，仅仅是之一哦!

在这里老师举个容易的例子，一位2010年本科毕业的人才，一年之后，才可以评定初级职称，担任初级职务满四年才可以评定中级职称，也就是最少五年后，中级职称从评定到拿到证书最少也要一年的时间，假如中级职称评定通过了，要等到五年之后才可以评定高级职称，这只是在一切都顺利的前提下，就需要十年的时间，更不说业绩、论文这方面能不能达到要求。

假如按照职称一步到位的步骤走，人才将会有多种形式进行中高级职称评定。

假如人才选择一步到位申报中级，要求人才大专学历七年，或者本科学历五年后直接办理中级职称，后续晋升副高，那么中级五年到七年后晋升就可以办理副高级职称。

在这里老师举个容易的例子，一位2010年本科毕业的人才，五年后直接一步到位办理中级职称，中级职称周期是一年的时间，一年后顺利的话中级职称下发证书，中级职称之后五到七年申报副高，全过程下来将近11-13年!

假如人才选择一步到位申报高级，要求人才最低学历本科，本科直接11年过去了!

√业绩成果要求

业绩材料、论文的发表和专利等等是人才业绩成果的关键，这些材料是中高级职称评定的必备良药，也是影响中高级职称评定结果的关键因素，尤其高级职称的要求更高一些，提交的资料相对质量都较高，不少人才很重视，提供的项目业绩质量好，比如承担过国家科研项目，或者是省级以上的重大工程项目等等，并且还能获得相应的成果奖励，这对人才中高级职称评定加分很有帮助，假如说项目出现过问题的，小希老师认为不适宜评定职称使用，这些业绩材料并不是说准备的越多越高，反而更看重质量基础，我们说说官方的具体要求，以电子工程为例：

电子工程高级职称评定业绩要求：

(一)获省(部)级以上科学技术奖励1项以上，或市(厅)级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与主持本专业项目的研究、设计、生产2项以上，通过创新，解决关键部件的难题，促进行业发展，经省级业务主管部门鉴定，达到国内领先水平(附鉴定材料)，或参与主持省(部)科技成果推广项目1项以上或市(厅)级以上重要环节项目2项以上，取得重大经济效益(以立项、验收材料为准)，或参与主持省(部)级1项或市(厅)级2项工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务，达到了要求并通过省级以上主管部门验收运行，或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作2项以上，已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平，并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料)，或主要负责完成大中型软件产品开发5项以上，并获软件著作权登记证书(以软件证书为准)。在企业生产一线的工程技术人员，完成消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备2项以上，有创新的技术成就，通过相关主管部门的鉴定(验收)。

(三)作为第一发明人，获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利3项以上，转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、转让协议和转化效益证明为准)。

(四)参与的重要环节项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，通过项目主管部门组织的论证并实施，或作为主要参编者，参与完成省(部)级以上行业技术标准或技术规范的编写1项以上，并正式公布实施，用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。

(五)发表本领域研究论文、著作，受到同行专家认可，独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部，或独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。

电子工程中级职称评定业绩要求：

(一)获市(厅)级以上科学技术奖(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与完成国家或省(部)级重要环节项目1项以上，或对行业发展有促进作用的重要环节项目，经同行专家鉴定，并经实践检验，取得较大的社会效益和经济效益(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研究、设计项目2项以上，经同行专家评议，并经实践检验，具有创造性和新颖性(附评议材料)。

(四)参与1项以上中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务，经实践检验，达到了要求并通过市(厅)级以上业务主管部门鉴定(验收)。

(五)参与完成中型软件产品开发3项以上，并获软件著作权登记证书(以软件证书为准)。

(六)获本专业国家发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利2项以上(以专利证书为准)。

(七)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。

(八)撰写本人直接承担项目的技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项以上被有关部门或单位采纳，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有一定促进作用(附评议材料)。

(十)在企业生产一线的工程技术人员，完成消化、吸收先进技术成果或引进中型先进设备1项以上，有创新的技术成就，通过市(厅)级业务主管部门的鉴定(验收)。

好了，以上就是关于中高级职称评定的全部内容了，对了，中高级职称评定，一般都是一年一次。假如还有关于职称评定的任何问题，可以随时咨询小希老师。